El 64,2 % de los tenderos no cotiza para pensión en Antioquia

El dato hace parte de una encuesta de Fenalco Antioquia que también encontró que el 43,3 % de los tenderos vive en vivienda propia, el 76,5 % usa pagos digitales y el 30,7 % cuenta con empleados.

 


La encuesta de Fenalco Antioquia muestra cómo viven y trabajan los tenderos: pensión, vivienda, formas de pago, edades, trayectoria y capacidad para generar empleo.


Para muchos tenderos, el negocio representa más que un establecimiento comercial. Los resultados de una encuesta realizada por Fenalco Antioquia durante el Día Nacional del Tendero muestran que una parte importante de quienes ejercen esta actividad depende directamente de los ingresos de su tienda.

El 64,2 % de los encuestados no cotiza para pensión, mientras que el 35,8 % sí lo hace. Entre quienes no realizan estos aportes, la dependencia de los ingresos del negocio es mayor entre las mujeres, con un 88,8 %, frente al 82,2 % registrado entre los hombres.

En cuanto a la vivienda, el 43,3 % manifestó vivir en vivienda propia, el 40,2 % en arriendo y el 16,3 % en una vivienda familiar.

La tienda como sustento.

Los datos también muestran algunas de las prácticas habituales en estos negocios. El 68,6 % de los tenderos afirmó que fía a sus clientes, mientras que el 76,5 % manifestó que implementa alguna modalidad de pago digital en su establecimiento.

“*En cuanto a la vivienda, encontramos que el 43,3% vive en vivienda propia, mientras que el 40,2% vive en arriendo y el 16,3% vive en una vivienda familiar. En cuanto a una práctica muy común de los tenderos como lo es fiar, el 68,6% nos manifestó que sí fía a sus clientes. Y finalmente, algo muy importante para las tiendas de barrio, la implementación de pagos digitales: el 76,5% nos manifestó que sí implementa alguna modalidad de pago digital en su tienda*”, explicó la directora ejecutiva de Fenalco Antioquia María José Bernal Gaviria.

La encuesta también evidencia una concentración de tenderos en los grupos de mayor edad. El 48,8 % tiene 55 años o más; el 23,9 % está entre los 45 y 54 años; el 16,7 %, entre los 35 y 44 años; el 9,6 %, entre los 25 y 34 años, y el 1 % tiene entre 18 y 24 años.

Trayectorias de distintas generaciones.

La antigüedad en la actividad muestra una combinación entre experiencia y nuevos ingresos al sector. El 27,3 % lleva más de 20 años como tendero, mientras que el 23,9 % tiene menos de cinco años de experiencia.

A estos grupos se suman quienes llevan entre seis y 10 años, con el 21,5 %; entre 11 y 15 años, con el 17,1 %, y entre 16 y 20 años, con el 10,2 %.

Algunas tiendas también generan empleo.

Además del autoempleo que representa esta actividad, el 30,7 % de los establecimientos encuestados cuenta con empleados. De estos negocios, el 46,7 % genera un puesto de trabajo; el 25,6 %, dos; el 11,1 %, tres; el 6,7 %, cuatro, y el 10 % genera cinco o más puestos.

Los resultados reúnen así diferentes características de los tenderos encuestados: sus condiciones frente a la pensión y la vivienda, la relación económica con sus negocios, las prácticas comerciales que utilizan, sus edades y la trayectoria que tienen en esta actividad.


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